測繪網消息，近日來，黃河水文勘察測繪局積極推行職工互助學習活動，著力建設“工作學習化，學習工作化”機制，努力提高全體職工的業務水平，發揚業務骨干的帶頭示范作用，為該局各項工作的展開提供更好的保障。
    第一，安排各部門業務骨干圍繞基礎業務知識、業務技能準備授課內容，職工之間互講互學，學習身邊先進，尋找自身不足。
    第二，定期總結本部門日常工作中存在的問題，在部門會議中及時提出，集中解決，由部門領導及業務骨干進行問題講解和培訓，提高整個部門的業務水平。
    第三，制定季度培訓計劃，形成明確的學習菜單，學習內容要緊跟新政策、新形勢，定期跟新知識儲備、業務水平，更好的應對新問題、新挑戰。
    第四，構筑以各部門、各勘測隊為節點的學習網絡，組織各節點自學、集中學、相互學，定期組織競賽和考核，增強職工學習積極性，形成先進帶后進、你追我趕的學習氛圍。（黃河水文勘察測繪局 柴莉華）