“駐村幫扶工作隊隊長，每月住村時間不少于20天，結(jié)對幫扶干部每月至少開展一次進(jìn)村入戶工作，實(shí)行GPS定位管理……”近日，湖南省江華縣委組織部召開全體干部職工大會第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)《脫貧攻堅突出問題集中整改方案》。

對駐村干部實(shí)行GPS定位管理，這一扶貧攻堅招數(shù)確實(shí)夠新的。但是，俗話說，知人知面不知心。GPS定位容易，“定心”難，倘若以為對幫扶工作“一定就靈”，不僅大錯特錯，而且影響脫貧攻堅戰(zhàn)進(jìn)程。

做農(nóng)家人、喝農(nóng)家水、吃農(nóng)家飯、說農(nóng)家話、干農(nóng)家事，選派機(jī)關(guān)黨員干部駐村擔(dān)任村黨組織第一書記，這種面對面、心貼心的幫扶，既可以找準(zhǔn)群眾致貧的主要“病癥”“病灶”，又可以通過共同努力挖掉“窮根”，使廣大貧困群眾早日擺脫困境，黨群干群關(guān)系也進(jìn)一步密切。但是，這里有個先決條件，就是駐村“第一書記”要心無旁騖，人在心在，與鄉(xiāng)親們打成一片，實(shí)實(shí)在在地作為。

近幾年來，被各地組織部門責(zé)令召回的駐村干部不少，其中部分人就是駐村期間心猿意馬、在其位不謀其事，非但沒有起到應(yīng)有的幫扶作用，反而給群眾留下了“差勁”的印象。我們還應(yīng)看到，GPS手機(jī)是“死的”，人是活的。個別駐村干部只要想隱瞞行蹤，只需對監(jiān)管者謊稱其手機(jī)忘帶、忘充電、損壞或手機(jī)信號太弱等，就完全可能蒙混過關(guān)。

對駐村干部實(shí)行GPS定位管理，有利于加強(qiáng)駐村干部監(jiān)管，這點(diǎn)毫無疑問。但是，事物都不相對的，而不是絕對的，GPS定位管理只是一種技術(shù)手段而已，對駐村干部工作效果并非“一定就靈”；駐村干部要在扶貧攻堅工作中發(fā)揮作用、收到實(shí)效，關(guān)鍵還是要靠當(dāng)事人的主觀能動性。

因此，對駐村干部實(shí)行GPS定位管理的同時，組織部門和派出干部單位對駐村干部的政治思想教育不能弱，要增強(qiáng)其全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，充分調(diào)動他們的工作積極性。同時，逗硬工作考核制度，嚴(yán)格落實(shí)召回機(jī)制，對“走讀”掛虛名、人在心不在的駐村干部，要及時進(jìn)行批評教育，對不稱職的要及時調(diào)整，對失職瀆職的要依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

駐村干部要銘記組織的信任和托付，切實(shí)肩負(fù)起“第一書記”使命和職責(zé)，以工作為圓點(diǎn)，以人民為坐標(biāo)，GPS定位也“定心”，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，用行動踐行“兩學(xué)一做”，在脫貧攻堅戰(zhàn)一線勾劃出自己的優(yōu)美拋物線。