編者按：國(guó)無(wú)才不立，業(yè)無(wú)才不興。為推動(dòng)海南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自貿(mào)港建設(shè)，5月13日海南省委七屆四次全會(huì)通過(guò)《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃》，計(jì)劃到2025年，實(shí)現(xiàn)“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”目標(biāo)。

　　海南這次大手筆的“搶人計(jì)劃”有力度、有亮度、有溫度，必能廣聚天下英才而用之。作為高精尖領(lǐng)域的三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園，對(duì)中高端人才一直是“求賢若渴”，向各類人才伸出橄欖枝、發(fā)出招賢令，目前已吸引全國(guó)數(shù)十家優(yōu)秀企業(yè)、大量高端人才落地海南。

　　南海網(wǎng)將推出系列報(bào)道，聚焦三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園的引人政策、留人思路、成人舉措，從園區(qū)、科研人員到入駐企業(yè)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、把握規(guī)律、暢談建議，以吸引更多的“鳳凰”棲息于海南這片熱土。

　　作為高精尖領(lǐng)域的三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園，對(duì)中高端人才一直是“求賢若渴”。海南日?qǐng)?bào)記者 武威 攝　　

　　人才之難萬(wàn)冀一，一士其重九鼎輕。“人才”二字，不過(guò)寥寥幾筆，卻是城市創(chuàng)新之源、發(fā)展之基。5月13日海南省委七屆四次全會(huì)通過(guò)《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃》，計(jì)劃到2025年，實(shí)現(xiàn)“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”目標(biāo)。

　　初夏五月，南海之濱，一曲人才與發(fā)展的最美和弦已然奏響。

　　這對(duì)于高精尖領(lǐng)域的三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)利好消息。一直以來(lái)，該園區(qū)堅(jiān)持“服務(wù)(政策)引人、平臺(tái)留人、項(xiàng)目成人”的原則，面向各國(guó)吸引優(yōu)秀企業(yè)，目前園區(qū)已有幾十家企業(yè)注冊(cè)落地海南，其中不乏相關(guān)行業(yè)的龍頭企業(yè)、上市企業(yè)，這些企業(yè)帶來(lái)的大量高端人才為海南經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持。

　　三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人、三亞中科遙感研究所所長(zhǎng)楊天梁相信，“《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃》的出臺(tái)，將為三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園吹來(lái)一陣‘人才東風(fēng)’，我們要做的就是聚天下英才而用之，激活海南科技發(fā)展動(dòng)力。”

　　“引”——保姆式服務(wù) 全方位引企業(yè)聚英才

　　功以才立，業(yè)由才廣。

　　“引進(jìn)企業(yè)才能帶來(lái)人才。三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園牢固樹(shù)立‘保姆式’服務(wù)理念，著力激發(fā)企業(yè)人才活力和發(fā)展動(dòng)力，通過(guò)全方位的服務(wù)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)者‘伊甸園’，讓更多的人才應(yīng)呼云集。”楊天梁分享了一個(gè)真實(shí)故事。

　　北京一家海洋科技企業(yè)擁有的雷達(dá)監(jiān)測(cè)設(shè)備，可以解決休漁期漁政執(zhí)法的技術(shù)難題，結(jié)合海南的實(shí)際情況該公司打算在海南謀求發(fā)展，欲將分公司轉(zhuǎn)型為數(shù)據(jù)服務(wù)輸出型企業(yè)，但眼前棘手的問(wèn)題是“公司要在海南鋪設(shè)環(huán)島雷達(dá)網(wǎng)，建22個(gè)觀測(cè)站需投資4000萬(wàn)元左右，成本太高。”

　　三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)帶來(lái)的大量高端人才勢(shì)必為海南發(fā)展提供智力支持。海南日?qǐng)?bào)記者 武威 攝

　　為打消入駐企業(yè)的顧慮，三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園入股45%，企業(yè)入股55%，共同注冊(cè)產(chǎn)業(yè)園首家落戶企業(yè)——三亞海蘭寰宇海洋科技有限公司。園區(qū)承擔(dān)前期的工商注冊(cè)，企業(yè)負(fù)責(zé)全島的雷達(dá)監(jiān)測(cè)點(diǎn)建設(shè)，在市場(chǎng)開(kāi)拓階段，園區(qū)積極溝通合作意向。后來(lái)，這套能實(shí)時(shí)監(jiān)控海上漁船休漁情況的系統(tǒng)得到全國(guó)海洋漁業(yè)部門的關(guān)注。

　　“這套雷達(dá)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)已經(jīng)鋪設(shè)到福建、山東、廣東等地，企業(yè)壯大了，人才的需求也多了，現(xiàn)在公司碩士和博士占比40%左右。”三亞海蘭寰宇海洋科技有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)能有今天的成就，與園區(qū)貼心周到的服務(wù)分不開(kāi)，項(xiàng)目步入正軌后，園區(qū)顧全大局無(wú)條件退股，讓更具影響力的央企加入進(jìn)來(lái)，推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展和落地。

　　“保姆式服務(wù)”猶如泛起的層層漣漪，激活了一池春水。目前，該園區(qū)已建立集遙感信息技術(shù)研發(fā)、航空航天傳感器研發(fā)、無(wú)人機(jī)研發(fā)、遙感數(shù)據(jù)接收應(yīng)用等一體化的產(chǎn)業(yè)集群，近百名博士后、博士、碩士研究生隨項(xiàng)目進(jìn)入海南，為海南的發(fā)展提供智力服務(wù)。

　　“留”——　優(yōu)化發(fā)展平臺(tái) 留住優(yōu)秀人才

　　對(duì)外，創(chuàng)新引才聚才;對(duì)內(nèi)，多措并舉育才儲(chǔ)才。

　　今年30歲的林瑩瑩，南開(kāi)大學(xué)畢業(yè)后留學(xué)德國(guó)海德堡大學(xué)攻讀碩士，曾在上海工作。讓很多人詫異的是，她毅然放棄大城市的優(yōu)越工作來(lái)到海南，目前任三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園招商總監(jiān)。林瑩瑩說(shuō)，“這里有好的政策和發(fā)展平臺(tái)，我來(lái)這里能更好地施展才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。”

　　其實(shí)，像林瑩瑩這樣的高層次人才來(lái)海南并非偶然，這背后是三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園人才機(jī)制的“鼎力相助”——人才，既要引得進(jìn)，更要留得下。

　　用平臺(tái)留人，讓人才有位可為。但凡人才，最大的顧慮是“英雄無(wú)用武之地”，三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園將引進(jìn)的高層次人才放在專業(yè)崗位，充分發(fā)揮其特長(zhǎng);園區(qū)定期對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行座談，通過(guò)跟蹤培養(yǎng)、集中培訓(xùn)、人文關(guān)懷等措施，為各類人才營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　利澤明(三亞)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司就是被園區(qū)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)所吸引，公司經(jīng)理馬騰飛帶著5個(gè)小伙伴來(lái)瓊創(chuàng)業(yè)，“園區(qū)定期會(huì)舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)和座談，一旦有好的政策出臺(tái)，園方也會(huì)第一時(shí)間在公共平臺(tái)上發(fā)布，讓我們把握政策趨勢(shì)。在這里發(fā)展，我們有信心。”

　　用環(huán)境留人，給人才家的溫暖。園區(qū)不遺余力解決入駐企業(yè)的辦公場(chǎng)所，向市里爭(zhēng)取人才公寓，下一步還將按照“宜創(chuàng)宜業(yè)宜居”的規(guī)劃目標(biāo)，全方位解決人才的安居難題……園區(qū)不斷優(yōu)化人才環(huán)境，使“候鳥(niǎo)式”人才迅速轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;棲鳥(niǎo)式”人才。

　　“此心安處是吾鄉(xiāng)。我跟隨項(xiàng)目到海南已經(jīng)一年多，早已把這里當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，這里的自然環(huán)境和人文情懷都讓我深深留念。” 三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園辦公室主任侯婷表示，園區(qū)積極為入駐企業(yè)提供注冊(cè)、辦公、資金、科研成果轉(zhuǎn)化、生活配套、市場(chǎng)對(duì)接等全方位的助力，實(shí)現(xiàn)一站式的入駐服務(wù)，就是讓企業(yè)享受一份“創(chuàng)業(yè)之家”的感覺(jué)。

　　“成”——搭建高規(guī)格項(xiàng)目 發(fā)揮人才作用

　　“不求人才為我所有，但求人才都有所成。”這是三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園人才工作的一大特色。園區(qū)積極探索“項(xiàng)目+”人才發(fā)展模式，充分發(fā)揮“項(xiàng)目成才”效應(yīng)，打造招才引智新格局。

　　楊天梁講述，海南微納星空科技有限公司原本是一家衛(wèi)星組件制造商，入駐園區(qū)后，我們對(duì)它進(jìn)行了全面了解，發(fā)現(xiàn)他們具備的技術(shù)水平和人才規(guī)格，足以開(kāi)展整星研發(fā)業(yè)務(wù)，所以在海南衛(wèi)星星座項(xiàng)目啟動(dòng)后，該公司被我們優(yōu)先考慮，公司高端科技人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情也得到充分激發(fā)和噴涌。

　　圍繞著園區(qū)海南衛(wèi)星星座的建設(shè)，海南微納星空科技有限公司創(chuàng)始人、中組部千人計(jì)劃特聘專家吳樹(shù)范帶來(lái)了他的團(tuán)隊(duì)，員工都是名校研究生以上學(xué)歷，這些高端人才在項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)下，與海南發(fā)展實(shí)現(xiàn)同頻共振。

　　據(jù)了解，園區(qū)內(nèi)的專家還會(huì)立足海南實(shí)際，運(yùn)用高端智慧、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、人脈資源，為海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。2017年7月18日，海南省重大科技計(jì)劃項(xiàng)目“海南省遙感大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)與應(yīng)用示范”年度會(huì)議在三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園召開(kāi)，70余位專家、學(xué)者共聚一堂，對(duì)海南空間大數(shù)據(jù)中心和應(yīng)用示范工作提出了大量有價(jià)值的建議和合作意向。

　　“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。” 三亞遙感信息產(chǎn)業(yè)園將借著《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃》這股“東風(fēng)”，制定更多的人才新政，大手筆完成園區(qū)“3+X”人才政策體系這塊大拼圖。

　　楊天梁表示，《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃》堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，將最大限度地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，更好地吸引人才、留住人才、用好人才，為海南新一輪全面振興提供強(qiáng)有力的人才支撐，園區(qū)要借助這股‘人才東風(fēng)’，厚植人才沃土，聚天下英才而用之。

　　海南，是一方充滿生機(jī)和活力的熱土。不久的將來(lái)，這里將群英薈萃，無(wú)數(shù)個(gè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者的夢(mèng)想，將在這片大地上自由生長(zhǎng)。

　　南海網(wǎng)、南海網(wǎng)客戶端三亞5月15日 記者 劉麗萍 實(shí)習(xí)生 盧瑤報(bào)道