復工復產，廣東省測繪院打響“云”戰疫
2020-03-16 17:54:12 來源:
廣東省自然資源廳網站 
復工復產以來，廣東省測繪院嚴格貫徹落實黨中央和習近平總書記關于疫情防控的工作要求，堅持一手抓防疫，一手抓生產，全院繼續落細落實群防群控措施，從實際出發制定行動措施，各有亮點，多有成效，切實推動安全有序生產，形成了堅強戰“疫”合力。
一、有序復工復產，各項目穩步推進
各項目組根據實際生產情況，陸續安排復工復產:DEM項目組嚴格按辦公細則執行生產工作，并按安全距離固定工作座位；核心要素更新項目組和空地一體研究，以項目負責為引領，開展在家辦公模式，提前撰寫設計書和技術說明，依托互聯網平臺視頻會議及時討論研究項目情況，為項目全面鋪開打下堅實基礎；高分影像項目組，爭取以最少的人員投入，高質量地推進項目生產，嚴格控制人員投入及工作量，極力降低防疫期間人員集聚的風險；各辦事處、測區若出現甲方要求的生產任務，將及時形成方案并認真研究分析情況，報告上級，獲批準后開展……各項目生產工作正在有序進行中。
二、防疫不停學，“網聯網+”學習驚喜上線
省測繪院堅持“全院一盤棋”的疫情防控部署，強化戰略思想，結合實際采用網絡錄屏、在線直播等形式開展春季培訓、在線研討，內容涵蓋自然資源調查監測新思路、海洋資源與環境遙感調查技術、“三調”同一時點更新技術路線及作業方法等，積極推動“互聯網+”學習，拓寬干部職工視野，提升專業水平。
三、“云管理”護航全院復工復產
省測繪院運用信息化技術手段，搭建全院職工行程及健康管理平臺，“云管理”全面護航全院復工復產。一是假期行程“云登記”，統計每位職工的春節行程、返穗行程、返程居所和復工日期，統計每位職工的返程交通方式和車次，收集職工春節期間人員接觸情況，最大限度降低病毒傳染風險，助力職工平安返崗。二是日常通勤“云上報”，統計干部職工每日出行方式、工作或休假、用餐環境、飲食來源、個人及家屬健康等情況，保障安全健康復工。三是一人一案“云推送”，形成疫情期間各職工復工復產的個人信息備案，并對每日職工登記的信息進行統計匯總，助力全院精細化管理。四是異常信息“云警告”，通過“流程表單”的形式，對自覺發熱和每日體溫大于等于37.3 ℃的職工發出異常預警，并第一時間推送給相應部門（單位）領導，確保應急處理及時到位。
截至目前，“云管理”平臺已全面覆蓋運行達一個多月，為全院疫情防控監管及復工復產持續做出了貢獻。
四、線上黨群建設顯成效
采取“互聯網+”形式，科學安排疫情防控期間支部黨員的政治理論學習與交流，組織生動有趣的線上學習或競賽活動，保證支部組織生活不掉隊。一是依托企業微信平臺開設黨支部專題課程，及時傳達學習中央、省廳和院各項文件，搭建政治理論良好學習平臺。二是及時組織召開線上會議和開展在線談心談話，讓黨建活動免受地域限制，及時掌握每位黨員思想動態。三是鼓勵“充電蓄力”，于騰訊樂享新增知識課程、女神節活動競賽等在線活動，讓職工共享在線交流分享的樂趣。
在有效防控疫情的前提下，全院從實際出發，創新工作方式、方法，充分運用互聯網平臺化解難題，有序推動復工復產，最大限度降低疫情造成的不利影響，以在疫情大考中交出合格答卷。
一、有序復工復產，各項目穩步推進
各項目組根據實際生產情況，陸續安排復工復產:DEM項目組嚴格按辦公細則執行生產工作，并按安全距離固定工作座位；核心要素更新項目組和空地一體研究，以項目負責為引領，開展在家辦公模式，提前撰寫設計書和技術說明，依托互聯網平臺視頻會議及時討論研究項目情況，為項目全面鋪開打下堅實基礎；高分影像項目組，爭取以最少的人員投入，高質量地推進項目生產，嚴格控制人員投入及工作量，極力降低防疫期間人員集聚的風險；各辦事處、測區若出現甲方要求的生產任務，將及時形成方案并認真研究分析情況，報告上級，獲批準后開展……各項目生產工作正在有序進行中。
二、防疫不停學，“網聯網+”學習驚喜上線
省測繪院堅持“全院一盤棋”的疫情防控部署，強化戰略思想，結合實際采用網絡錄屏、在線直播等形式開展春季培訓、在線研討，內容涵蓋自然資源調查監測新思路、海洋資源與環境遙感調查技術、“三調”同一時點更新技術路線及作業方法等，積極推動“互聯網+”學習，拓寬干部職工視野，提升專業水平。
三、“云管理”護航全院復工復產
省測繪院運用信息化技術手段，搭建全院職工行程及健康管理平臺，“云管理”全面護航全院復工復產。一是假期行程“云登記”，統計每位職工的春節行程、返穗行程、返程居所和復工日期，統計每位職工的返程交通方式和車次，收集職工春節期間人員接觸情況，最大限度降低病毒傳染風險，助力職工平安返崗。二是日常通勤“云上報”，統計干部職工每日出行方式、工作或休假、用餐環境、飲食來源、個人及家屬健康等情況，保障安全健康復工。三是一人一案“云推送”，形成疫情期間各職工復工復產的個人信息備案，并對每日職工登記的信息進行統計匯總，助力全院精細化管理。四是異常信息“云警告”，通過“流程表單”的形式，對自覺發熱和每日體溫大于等于37.3 ℃的職工發出異常預警，并第一時間推送給相應部門（單位）領導，確保應急處理及時到位。
截至目前，“云管理”平臺已全面覆蓋運行達一個多月，為全院疫情防控監管及復工復產持續做出了貢獻。
四、線上黨群建設顯成效
采取“互聯網+”形式，科學安排疫情防控期間支部黨員的政治理論學習與交流，組織生動有趣的線上學習或競賽活動，保證支部組織生活不掉隊。一是依托企業微信平臺開設黨支部專題課程，及時傳達學習中央、省廳和院各項文件，搭建政治理論良好學習平臺。二是及時組織召開線上會議和開展在線談心談話，讓黨建活動免受地域限制，及時掌握每位黨員思想動態。三是鼓勵“充電蓄力”，于騰訊樂享新增知識課程、女神節活動競賽等在線活動，讓職工共享在線交流分享的樂趣。
在有效防控疫情的前提下，全院從實際出發，創新工作方式、方法，充分運用互聯網平臺化解難題，有序推動復工復產，最大限度降低疫情造成的不利影響，以在疫情大考中交出合格答卷。
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